Stärken-Wiki

Sicherheit gebend

Deine Präsenz gibt Menschen Sicherheit. Andere erleben Dich als nahbare, authentische und positive Persönlichkeit. Gemocht zu werden ist kein eigenes Ziel für Dich - Du hast Deine eigene Mitte gefunden und die Gelassenheit entwickelt Dich so zu geben, wie Du tatsächlich bist. Genau dieses Recht räumst Du auch anderen ein und das erleichtert den Aufbau von Vertrauen. Als Führungskraft bist Du damit ein wertvoller Anker für Beziehungen, die auch nachhaltig Bestand haben.

1. Was man davon hat ...

… Fels in der Brandung sein
Dadurch wirkt man auf Andere:
  • gefestigt
  • geerdet
  • beschützend
  • beruhigend
  • gelassen
 
… Risiken abwägen, einschätzen und minimieren
Dadurch wirkt man auf Andere:
  • vertrauenswürdig
  • vernünftig
  • überlegt
  • rational
 
… Vertrauen schnell gewinnen
Das macht Dich:
  • zu einem verlässlichen Partner, sowohl beruflich als auch privat
  • zum Ansprechpartner in wichtigen Fragen
  • zum überzeugenden Experten, Redner, Berater …
 
… Spielraum für Kreativität schaffen
Dadurch gibst Du/schaffst Du:
  • Anderen einen sicheren Rahmen
  • dir mehr Freiraum für Entfaltung
  • einen Schlüssel zu unausgeschöpften Potenzialen
  • eine Plattform für Innovation
  • einen Raum für Wachstum
  • eine Fehler(freundliche)kultur

2. Wie man noch besser darin wird ...

…im Denken
Die eigene Einstellung checken!
  • du bist in der Lage, durch deine Art und deine Präsenz anderen Menschen einen sicheren Rahmen und ein gutes Gefühl zu geben
Sich den Nutzen klar machen!
  • Andere fühlen sich in deiner Gegenwart wohl, gut aufgehoben und geborgen und vertrauen dir, was dazu führt, dass sie sich zeigen, wie sie sind. Potenziale werden freigesetzt
 
…der Körper
  • aufrechte, standfeste Haltung
  • warmes, aufmunterndes Lächeln
  • fester, etwas längerer Händedruck oder Umarmung
  • versichernde und bestätigende Gestik und Mimik
 
…der Fokus
  • sei Ehrlichkeit!
  • du bestichst durch deine Zuverlässigkeit
  • Andere können dir vertrauen
  • du wägst Risiken ab und bist verantwortungsvoll
 
…im Sprechen
  • bestätigende, ermunternde oder beruhigende Worte
  • risikoarme Sprache
  • feste, ruhige und klare Stimme
 
…eine Übung dazu ausprobieren
Übung 1: Rituale einführen und pflegen
  • feste Rituale sowohl im Privatleben als auch im Berufsalltag verbinden und geben Sicherheit
  • regelmäßige Verabredungen mit Freunden oder dem Partner zum Essen, Sport, Reisen oder ein wöchentliches Meeting mit Teams und Kollegen sind ein Weg, um Austausch zu ritualisieren
  • immer wiederkehrendeVorhaben wie der gemeinsame Saunabesuch nach dem Sport oder die 10-minütige Inspirationspräsentation schaffen einen festen Rahmen
  • essenziell sind Pünktlichkeit und Verlässlichkeit, um das Gefühl der Sicherheit bei allen Beteiligten zu stärken
Übung 2: Alles darf da sein – Fehler(freundliche)kultur pflegen
  • Fehler sind menschlich, jeder macht sie
  • in unserer Gesellschaft sind Fehler oft nicht gerne gesehen, bereits in der Schule gibt es Sanktionen, wenn etwas „falsch läuft“
  • Kreativität und Höchstleistung entsteht nur in einem sicheren Rahmen, in dem Fehler natürlich, ja sogar erwünscht sind
  • nur wer sich wertgeschätzt und sicher vor persönlicher Kritik und Angriffen fühlt, gibt sein Bestes und sieht Fehler als Chance für Lernen und Wachstum

3. Was es noch Wissenswertes dazu gibt ...

…Zitate
„Wie sollten die Wechselfälle des Lebens noch Verwirrung stiften, wenn man voll innerer Sicherheit gegenüber allen Unsicherheiten ist?“
  • (Marcus Lucius Annaeus Seneca)
„Die Welt gehört denen, die zu ihrer Eroberung ausziehen, bewaffnet mit Sicherheit und guter Laune.“
  • (Charles Dickens)
„Ein Fels ist landschaftlich nur solange unpopulär, bis die Brandung kommt.“
  • (Karl Heinz Karius)
„Oh Herr, in deinem Arm bin ich sicher. Wenn du mich hältst, habe ich nichts zu fürchten. Ich weiß nichts von der Zukunft, aber ich vertraue auf dich.“
  • (Franz von Assisi)

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