Führung braucht Stärken.

Vier Gründe für den Stärkenkompass:

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1.

Deutliche Steigerung
von Leistung.

Unbewusste Potienziale werden
sichtbar und im Führungs-Alltag
nutzbar.

Selbst- und Fremdbild kommen
in Einklang.

Perspektiv-Wechsel auf Stärken
steigert Motivation, Engagement
und Leistung.

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1.

Deutliche Steigerung
von Leistung.

Unbewusste Potienziale werden sichtbar und im Führungs-Alltag nutzbar.

Selbst- und Fremdbild kommen in Einklang.

Perspektiv-Wechsel auf Stärken steigert Motivation, Engagement und Leistung.

2.

Fokus auf das worauf es ankommt.

3.

Die Route ist maßgeschneidert.

New Project

Handbuch

Personalisiertes Handbuch der
Führung mit schriftlicher
Auswertung des Stärkenkompass
abgestimmt auf vorhandene
Stärken, Potenziale und blinde
Flecken.
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Video-Kurs

Personalisierte Video-Auswertung
des Stärkenkompass plus fünf
praxisnahe Video-
Lernimpulse abgestimmt auf
vorhandene Stärken und Ziele.
Tools_03_Coaching

Coaching / Training

Online live oder Präsenz
vor Ort in Trainings, Workshops
oder Team-Entwicklungen inkl.
Auswertung des Stärkenkompass
im Team.

4.

Neue Gewohnheiten
entstehen.

Sie erhalten Zugriff auf die Stärkenkompass-App
um Schritt für Schritt das Ziel zu erreichen.
Jetzt Termin auswählen für ein unverbindliches
Erstgespräch.

Überzeugen Sie sich selbst.

PREISGEKRÖNT - ERPROBT - ZERTIFIZIERT

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Europäischer Trainerpreis

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Über 20 Jahre Erfahrung

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BDVT
zertifiziertes Tool

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50.000+
Teilnehmer

UNTERNEHMEN DIE AUF DIE STÄRKENKOMPASS-METHODE VERTRAUEN.

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LEADERSHIP KNOW HOW

Die zehn teuersten, vermeidbaren Führungs-Fehler und wie DU sie verhinderst.