Stärkenkompass
Setzen Sie Kurs auf eine Unternehmens-Kultur,
die Bewerber anzieht und Mitarbeiter begeistert.
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Profitables Wachstum und Überlegenheit im Wettbewerb um Mitarbeiter erfordern zwingend den Einsatz vorhandener Stärken.
Nutzen Sie den Stärkenkompass, um die Potenziale ihrer Organisation und der Menschen darin sichtbar zu machen und zur Exzellenz zu führen.
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Führungs-kräften
schätzen sich selbst
falsch ein.
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8 fach mehr Leistung ist drin
Cross-Trainings-Effekt
Nur 12% wenden in
Trainings erlernte
Kompetenzen an.
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Top-Aktuell: Auf praxisrelevanz geprüfte Methoden und Werkzeuge agiler Führung und Kommunikation.
Cross-Trainings-Effekt
Maßgeschneidert: Zugeschnitten auf individuelle Stärken und Potenziale mit dem Höchstmaß an Personalisierung.
Coaching App
Flexibel: Verfügbar als Training, Seminar, Coaching, Webinar, Video-Kurs und begleitet duch die Stärkenkompass-App
FINDEN – BINDEN – ENTWICKELN
1
Rekrutierung erleichtern - Nutzen Sie die Stärken ihrer Arbeitgeber Marke und steigern Sie ihre Anziehungskraft auf Bewerber*innen.
2
Fluktuation erfolgreich senken - Machen Sie Stärken-Orientierung zu einem lebendigen Teil Ihrer Unternehmens-Kultur.
3
Führungskräfte-Entwicklung - Nutzen Sie die Stärken ihrer Mitarbeiter*innen für Leistung, Zufriedenheit und Team-Spirit.
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Steigern Sie Leistung, Effizienz und Zielorientierung Ihrer Führungskräfte.
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Steigern Sie Eigenverantwortung, Team-Spirit und Kunden-Orientierung ihrer Mitarbeitenden.
Verringern Sie Fluktuation, Silo-Denken und Dienst nach Vorschrift.
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Verringern Sie Überlastung von Mitarbeitenden, Kosten für Recruiting und vermeiden Sie Fehlbesetzungen.
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Das feedback unserer Kunden
DOMINIK GYLLENSVÄRD
Entrepreneur und Consultant
„Ich kenne keine Methode, die es schafft die tatsächlich vorhandenen Stärken der Teilnehmer zu erkennen und darauf aufzubauen. Viele Anbieter behaupten das – der Stärkenkompass macht’s.“
NICOLAS DIEKMANN
Head of Social Media
„Die App unterstützt ganz individuell und sagt, welche persönliche Stärke beim Einsatz der Führungs-Werkzeuge hilft. Das motiviert mich, die Tipps tatsächlich anzuwenden.“
JUDITH SCHOLTEN
Director - HR
„Die Leadership-Academy durchlaufen Junioren und Senioren mit Begeisterung. Die Teilnehmer beschäftigen sich intensiv mit agiler Teamentwicklung und Führungskultur auf Augenhöhe. Ein wichtiger Baustein unseres Erfolgs als Agentur.”
Unternehmen, die auf die Stärkenkompass-Methode vertrauen.
