Kultur beginnt bei Stärken – nicht den Werten an der Wand.
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Mitarbeitende wollen verstehen, welchen Beitrag sie mit ihren Stärken im Unternehmen leisten.
Der Arbeitgeber-Stärkenkompass macht sichtbar, wie individuelle Stärken zur Kultur passen und warum genau das zählt.
Peer-feedback tool
Personen - führung - teams - unternehmen - coaches
Stärken als Startpunkt. Identifikation als Wirkung.
1.
Standort bestimmen
Klarheit darüber, wo ihr steht – damit Stärken gezielt wirken können.
Bevor es losgeht, klären wir gemeinsam, was euer Team gerade braucht:
Wo steht ihr? Was soll sich verändern? Was wäre ein echter Fortschritt?
Unser Quick-Check hilft dabei, Fokus zu finden – schnell, verständlich, wirksam.
2.
Anonymes feedback & Abgleich
Stärken der Organisation aus unterschiedlichen Perspektiven sichtbar machen.
Wie attraktiv seid ihr als Arbeitgeber für eure Mitarbeitenden? Wie tragfähig ist eure Arbeitgebermarke in Zeiten von Change, Fachkräftemangel und Sinnsuche?
Wir erfassen die Stärken auf Team- und Organisationsebene und zeigen: Wo passen Anspruch & Wirklichkeit zusammen und wo gibt es Potenzial?
3.
Auswertung & KulturEntwicklung
Aus Stärken konkrete Schritte ableiten.
Aus der Befragung entsteht eine „Authentic Value Proposition“ (AVP) – aus der Mitte des Unternehmens.
Gemeinsam entwickeln wir Positionierung, Führungskultur und Teamstruktur weiter.
Praxisnah und mit Wirkung auf Bindung und Engagement.
Mit unseren Agentur-Partnern gestalten wir eine Kommunikation, die nach innen und außen wirkt.
Kultur ist kein Nice-to-have. Sie entscheidet über Zukunft.
Ob Transformation oder Wachstum:
Der Arbeitgeber-Stärkenkompass schafft Orientierung für Entwicklung, die nachhaltig wirkt.
Stärkenkompass
Quick-Check
Wo steht ihr in puncto Führung, Kultur und Engagement?
Unser kostenfreier Readiness-Check liefert erste Impulse. Anonym, pragmatisch, relevant.
Stärkenkompass Kulturträger-Analyse
Arbeitgeber-Stärkenkompass mit bis zu 12 Mitarbeitenden, die eure Kultur besonders stark leben.
Erhalte 8 Insights zum Kern eurer Arbeitgebermarke – 100 % anonym, digital und kostenfrei.
Arbeitgeber-Stärkenkompass
Für Unternehmen im Wandel.
Stärkenorientierte Entwicklung für Führung, Kultur & Transformation.
Preis auf Anfrage
/inkl. Personen- und Arbeitgeber-Stärkenkompass
Was sich verändert, wenn Stärken sichtbar werden.
BLINDER FLECK IM SYSTEM
Viele Organisationen wissen nicht, was sie wirklich ausmacht und wie ihre Kultur im Alltag gelebt wird. Wir ermitteln den Standort:
KLARHEIT IN DER
ZUSAMMENARBEIT
Weil sichtbar wird, was euer Unternehmen einzigartig macht und wie mit Druck, Fehlern und Krisen tatsächlich umgegangen wird.
LEITBILD OHNE WIRKUNG
Die Arbeitgebermarke klingt gut – aber im Alltag fehlt Verbindung zu gelebten Werten und echter Kommunikation.
AVP MIT HALTUNG UND SUBSTANZ
Weil eure Arbeitgebermarke aus gelebten Werten, echtem Feedback und dem, was Sinn stiftet, entwickelt wird, nicht am Reißbrett.
KULTUR BLEIBT ABSTRAKT
Mitarbeitende sehen oft nicht, wo ihr Beitrag zählt und fühlen sich nicht verbunden mit Werten, Entwicklung oder Sinn.
KULTUR, DIE VERBINDUNG SCHAFFT
Weil Mitarbeitende erkennen, was eure Kultur besonders macht und wie sie selbst darin sichtbar und wirksam werden.
FÜHRUNG OHNE RICHTUNG
Wenn Führung nicht anschlussfähig ist – an Kultur, Kommunikation und Beiträge der Mitarbeitenden – bleibt sie kraftlos.
Leadership mit Haltung und Klarheit
Weil individuelle Stärken und Unternehmensfokus zusammenfinden und Führung so Orientierung und Sinnempfinden schafft.
Was Entscheider über den Arbeitgeber-Stärkenkompass sagen:
Google Bewertungen
Susanne Macaluso
- 3 Rezensionen
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Thomas Blum
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Elena Springub
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Steffen Huhs
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Nadine Gerlach
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Was Entscheider über den Arbeitgeber-Stärkenkompass sagen:
Google Bewertungen
Der Stärken-Kompass mit Hanka war für mich eine rundum inspirierende Erfahrung! Ihre klare Struktur, warme Präsenz und fachliche Tiefe haben mir nicht nur neue Einblicke in mein Stärkenprofil ermöglicht, sondern auch ganz konkrete Entwicklungsimpulse angestoßen. … Absolut empfehlenswert!
Der Stärkenkompass war für mich der perfekte Ausgangspunkt für mein persönliches und berufliches Wachstum. Faszinierend zu sehen, wie sich Selbst- & Fremdbild kombinieren. Ein ehrlicher Blick auf den Status Quo ist Gold wert. Und durch die App war’s super einfach die richtigen Skills für meine Ziele weiterzuentwickeln. Klingt einfach – ist es auch! Und macht Spaß
Viele Dank Hanka für diese kompetente Beratung! Der Stärkenkompass hat mir unglaublich geholfen, meine eigenen Stärken besser zu erkennen und gezielt einzusetzen. Die Herangehensweise ist super praxisnah, und ich konnte direkt Veränderungen in meinem Alltag umsetzen. Besonders die Reflexion und das Feedback fand ich wertvoll – absolut empfehlenswert!
Arbeitgeber-Stärkenkompass - Häufig gestellte Fragen.
Bereit, Kultur, Führung und
Engagement neu zu denken?
In 20 Minuten finden wir heraus, wie der Stärkenkompass eure Kultur, Führung und Arbeitgebermarke auf ein neues Level bringt.
Für mehr Identifikation, Engagement und Richtung in der Veränderung.