Du willst mehr erreichen? Fang bei deinen Stärken an.

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Der Stärkenkompass zeigt dir, wie du wirkst und macht dir bewusst, worauf du bauen kannst.

So entwickelst du deine Potenziale gezielt weiter, ob als Führungskraft, Selbstständige:r oder Berufseinsteiger:in.

Peer-feedback tool

Personen - führung - teams - unternehmen - coaches

Stärken als Startpunkt. Feedback als Hebel.

1.

Selbsteinschätzung & Quick-Check

Du wählst deine Stärken so, wie du dich selbst erlebst.

Ein kurzer Check zuvor hilft dir dabei, deinen Fokus zu schärfen: Was willst du besser verstehen? Woran willst du arbeiten?

2.

Peer-Feedback & Auswertung

Du erhältst anonymes Feedback von Kolleg:innen, Führungskräften oder Menschen aus deinem Umfeld.

Das Ergebnis: ein klarer Abgleich von Selbst- und Fremdbild – wertschätzend, anonym, wirkungsorientiert.

3.

Reflexion & Entwicklung

Du bekommst deine Auswertung als visuelle Stärkenübersicht und auf Wunsch vertiefende Impulse oder ein Coaching.

So weißt du genau, was dich ausmacht und wo dein nächster Entwicklungsschritt liegt.

Du willst wirken, ohne dich zu verbiegen?
Fang bei deinen Stärken an.

glaubwürdiges Feedback zeigt dir, wie du wirklich wirkst –
und was dich in Führung, Alltag oder Veränderung weiterbringt.

Stärkenkompass
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Dein kostenloser Einstieg.

Starte mit deinem Selbstbild und erhalte eine erste Auswertung mit nützliche Impulse per E-Mail

Stärkenkompass Professional

Für Einzelpersonen – Selbstbuchung, auch für Führungskräfte.

Ideal zur persönlichen Standortbestimmung.

120 €
/einmalig inkl. Zugang zur 24/7 Coaching-App

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60 Minuten mit einem Stärkenkompass-Coach.

Reflektiere deine Auswertung und entwickle konkrete nächste Schritte.

290 € / inkl. Stärkenkompass und Coaching.

Was dir im Weg steht und wie du jetzt Wirkung entfaltest.

fehlendes feedback

Zwischen Selbst- und Fremdbild liegt oft eine Lücke und genau dort verlierst du Einfluss.
Was du jetzt brauchst:

Klarheit über deine
Wirkung

Weil du erfährst, was bei anderen wirklich ankommt – jenseits von Vermutungen.

kein klares profil

Wenn du nicht weißt, worin du einzigartig bist, kannst du auch nicht gezielt wirken.
Was dir noch fehlt:

kenntnis über
deinen Markenkern

Weil du erkennst, was dich als Marke ausmacht und du dich mit Haltung positionierst.

fehlende balance

Deine Stärken helfen dir nur,
wenn du sie dosiert und bewusst einsetzt.
Dein nächster Schritt:

Gezielte
entwicklung

Weil du verstehst, deine Stärken in Balance zu bringen und eine Über- oder Unternutzung verhinderst .

fehlende balance

Ohne Fokus und Sinn versickert deine Energie und du funktionierst, statt zu gestalten.
Du brauchst:

Selbstführung
mit mehr Wirkung

Weil du klarer steuerst, dich besser abgrenzt und deine Energie dahin lenkst, wo sie etwas bewegt.

fehlendes feedback

Zwischen Selbst- und Fremdbild liegt oft eine Lücke und genau dort verlierst du Einfluss.
Was du jetzt brauchst:

Untitled design (1) (1)

Klarheit über deine
Wirkung

Weil du erfährst, was bei anderen wirklich ankommt – jenseits von Vermutungen.

kein klares profil

Wenn du nicht weißt, worin du einzigartig bist, kannst du auch nicht gezielt wirken.
Was dir noch fehlt:

Untitled design (2) (1)

kenntnis über
deinen Markenkern

Weil du erkennst, was dich als Marke ausmacht und du dich mit Haltung positionierst.

fehlende balance

Deine Stärken helfen dir nur,
wenn du sie dosiert und bewusst einsetzt.
Dein nächster Schritt:

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Gezielte
entwicklung

Weil du verstehst, deine Stärken in Balance zu bringen und eine Über- oder Unternutzung verhinderst .

FÜHRUNG OHNE RICHTUNG

Ohne Fokus und Sinn versickert deine Energie und du funktionierst, statt zu gestalten.
Du brauchst:

Untitled design (4) (1)

Selbstführung
mit mehr Wirkung

Weil du klarer steuerst, dich besser abgrenzt und deine Energie dahin lenkst, wo sie etwas bewegt.

fehlendes feedback

Zwischen Selbst- und Fremdbild liegt oft eine Lücke und genau dort verlierst du Einfluss.
Was du jetzt brauchst:

Untitled design (1) (1)

Klarheit über deine
Wirkung

Weil du erfährst, was bei anderen wirklich ankommt – jenseits von Vermutungen.

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Wenn du nicht weißt, worin du einzigartig bist, kannst du auch nicht gezielt wirken.
Was dir noch fehlt:

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deinen Markenkern

Weil du erkennst, was dich als Marke ausmacht und du dich mit Haltung positionierst.

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Deine Stärken helfen dir nur, wenn du sie dosiert und bewusst einsetzt. Dein nächster Schritt:
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Gezielte
entwicklung

Weil du verstehst, deine Stärken in Balance zu bringen und eine Über- oder Unternutzung verhinderst .

FÜHRUNG OHNE RICHTUNG

Ohne Fokus und Sinn versickert deine Energie und du funktionierst, statt zu gestalten. Du brauchst:
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Selbstführung
mit mehr Wirkung

Weil du klarer steuerst, dich besser abgrenzt und deine Energie dahin lenkst, wo sie etwas bewegt.

Was Nutzer über den Stärkenkompass sagen.

Google Bewertungen

Alexander Hoffmann

vor 7 Monaten

Ich war im Dezember 2024 beim Stärkenkompass und hierbei durfte ich einen der beiden Gründer kennenlernen und ich kann es nur empfehlen. Nicht nur die völlig Emphatische Art von Torben war toll, sondern auch das Konzept dahinter, welches sich sehr vielseitig für sich selbst, aber auch für andere einsetzen lässt!

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christina albrecht

vor 7 Monaten

Der Stärkenkompass und das Coaching von Hanka hilft mir sehr mein Standing zu verbessern und meine Entscheidungen gezielt zu treffen. Vieles an mir was ich vorher unbewusst hingenommen habe verstehe ich jetzt besser UND ich bin auch zufriedener mit mir. Ich habe das Gefühl, dass ich 2 Schritte auf einmal gehen kann. Danke Hanka für Deine Offenheit, Kompetenz und Deinen Fokus!

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Andrea Niederstraßer

vor einem Monat

Der Stärken-Kompass mit Hanka war für mich eine rundum inspirierende Erfahrung! Ihre klare Struktur, warme Präsenz und fachliche Tiefe haben mir nicht nur neue Einblicke in mein Stärkenprofil ermöglicht, sondern auch ganz konkrete Entwicklungsimpulse angestoßen. Ich habe mich gesehen, verstanden und bestärkt gefühlt. Besonders beeindruckt hat mich, wie eine neue Perspektive manchmal genau der Unterschied sein kann, um Altbekanntes in einem ganz anderen Licht zu sehen – und daraus wirklich lohnende Entwicklungsschritte abzuleiten. Absolut empfehlenswert!

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Silas Bohr

vor 5 Monaten

Wirklich beeindruckendes Tool. Sehr empfehlenswert, um sich selbst besser kennenzulernen und zusätzlich eine Fremdperspektive zu gewinnen!

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Eva Eder

vor 5 Monaten

Der Stärkenkompass war für mich der perfekte Ausgangspunkt für mein persönliches und berufliches Wachstum. Faszinierend zu sehen, wie sich Selbst- & Fremdbild kombinieren. Ein ehrlicher Blick auf den Status Quo ist Gold wert. Und durch die App war's super einfach die richtigen Skills für meine Ziele weiterzuentwickeln. Klingt einfach - ist es auch! Und macht Spaß

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Diana Berlin

vor 2 Monaten

Perfekt um einen Einblick in deine eigenen Stärken und Schwächen zu bekommen.

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Freya D.

vor 6 Monaten

Viele Dank Hanka für diese kompetente Beratung! Der Stärkenkompass hat mir unglaublich geholfen, meine eigenen Stärken besser zu erkennen und gezielt einzusetzen. Die Herangehensweise ist super praxisnah, und ich konnte direkt Veränderungen in meinem Alltag umsetzen. Besonders die Reflexion und das Feedback fand ich wertvoll – absolut empfehlenswert!

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Was Nutzer über den Stärkenkompass sagen.

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Der Stärken-Kompass mit Hanka war für mich eine rundum inspirierende Erfahrung! Ihre klare Struktur, warme Präsenz und fachliche Tiefe haben mir nicht nur neue Einblicke in mein Stärkenprofil ermöglicht, sondern auch ganz konkrete Entwicklungsimpulse angestoßen. … Absolut empfehlenswert!

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Der Stärkenkompass war für mich der perfekte Ausgangspunkt für mein persönliches und berufliches Wachstum. Faszinierend zu sehen, wie sich Selbst- & Fremdbild kombinieren. Ein ehrlicher Blick auf den Status Quo ist Gold wert. Und durch die App war’s super einfach die richtigen Skills für meine Ziele weiterzuentwickeln. Klingt einfach – ist es auch! Und macht Spaß

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Viele Dank Hanka für diese kompetente Beratung! Der Stärkenkompass hat mir unglaublich geholfen, meine eigenen Stärken besser zu erkennen und gezielt einzusetzen. Die Herangehensweise ist super praxisnah, und ich konnte direkt Veränderungen in meinem Alltag umsetzen. Besonders die Reflexion und das Feedback fand ich wertvoll – absolut empfehlenswert!

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Stärkenkompass - Häufig gestellte Fragen.

1. Wie hilft mir der Stärkenkompass dabei, mich selbst besser zu verstehen?
Der Stärkenkompass zeigt dir, wie andere dich erleben – anonym, wertschätzend und glaubwürdig. Dadurch erkennst du nicht nur deine eigenen Top-Stärken, sondern auch Potenziale, die dir vielleicht selbst gar nicht bewusst sind. Du bekommst ein vollständigeres Bild von dir und deiner Wirkung.
2. Ich bin gerade in einer Veränderung – ist der Stärkenkompass das Richtige für mich?
Absolut. Ob neuer Job, Rollenwechsel oder einfach das Gefühl, dass „mehr“ in dir steckt – der Stärkenkompass gibt dir Orientierung. Du siehst klarer, welche Stärken dich schon heute ausmachen und kannst bewusster entscheiden, wie du deine Zukunft gestalten willst.
3. Was bringt es mir, meine Stärken zu kennen – ich kenne mich doch eigentlich schon ganz gut?
Viele Menschen unterschätzen ihre Stärken – oder nehmen sie als selbstverständlich. Der Stärkenkompass zeigt dir schwarz auf weiß, wie andere dich wahrnehmen. Das stärkt dein Selbstbewusstsein und deine Selbstwirksamkeit, macht blinde Flecken sichtbar und gibt dir neue Energie, deine Stärken gezielt einzusetzen.
4. Wie kann ich meine Ergebnisse konkret im Alltag nutzen?
Dein persönlicher Stärkenkompass liefert dir sofort anwendbare Impulse: Wie du klarer kommunizierst, souveräner auftrittst, Entscheidungen triffst oder deine Potenziale ausbaust. So wird aus Feedback echte Entwicklung – Tag für Tag. Dafür steht dir die 24/7 Coaching App zur Verfügung.
5. Kann mir der Stärkenkompass helfen, beruflich klarer zu sehen?
Ja! Ob du über einen nächsten Karriereschritt nachdenkst, dein Profil schärfen oder dich neu bewerben willst – der Stärkenkompass zeigt dir, was dich besonders macht. So kannst du deine Stärken gezielt für deinen Weg einsetzen und dich klarer positionieren.
6. Wie unterscheidet sich der Stärkenkompass von einem klassischen Persönlichkeitstest?
Klassische Tests basieren auf Selbsteinschätzung. Der Stärkenkompass geht einen Schritt weiter: Er sammelt Feedback von Menschen, die dich kennen. So bekommst du ein Fremdbild, das auf deiner Wirkung basiert – kombiniert mit deinem Selbstbild. Das macht die Ergebnisse viel glaubwürdiger und praxisnäher.
7. Ich möchte meine Wirkung verbessern – kann der Stärkenkompass helfen?
Ja. Wirkung entsteht im Zusammenspiel von Selbst- und Fremdwahrnehmung. Der Stärkenkompass zeigt dir genau, wie du auf andere wirkst. Du erkennst, welche Stärken dich strahlen lassen und wo du noch Potenziale hast, um klarer, souveräner und authentischer aufzutreten.
8. Wie funktioniert der Stärkenkompass ganz konkret?

Ganz einfach:

  1. Du wählst Feedbackgeber:innen (Kolleg:innen, Freund:innen, Familie, Führungskräfte).

  2. Diese geben dir anonymes Feedback, indem sie aus 140 Stärken auswählen, jeweils 3-10 Stärken pro Bereich auswählen.

  3. Du erhältst deine digitale Auswertung – mit deinen Top-Stärken, Potenzialen, blinden Flecken und vielen spannenden Extras.

9. Wie viele Feedbacks brauche ich – und von wem?
Mindestens 3 Rückmeldungen, empfohlen werden 5–7. Je vielfältiger deine Feedbackgeber:innen sind, desto aussagekräftiger wird dein Ergebnis. Du entscheidest, wen du einlädst – aus Job, Studium, Freundeskreis oder Familie.
10. Was sehe ich in der Auswertung?

Deine Auswertung zeigt dir:

  • deine 10 größten Stärken pro Bereich (Wissen + Können, Sprechen + Handeln, Einstellung + Denken, Auftreten + Erscheinung)

  • Stärken, die du seltener nutzt (Potenziale)

  • Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdbild („blinde Flecken“)

  • besondere Stärkenkombinationen, die dich einzigartig machen.

11. Was kostet mich der Stärkenkompass?

Die Nutzung kostet 120 € netto für 12 Monate. Dafür erhältst du deine digitale Auswertung, kannst unbegrenzt viele Feedbackgebende einladen und kannst die 24/7 Stärkenkompass Coaching-App mit Tipps für den Alltag nutzen. Wenn du deine Ergebnisse zusätzlich vertiefen möchtest, kannst du jederzeit ein individuelles Coaching dazubuchen – für noch mehr Klarheit und Wirkung in deiner Rolle.

12. Ist der Stärkenkompass anonym und datenschutzkonform?

Ja. Alle Feedbacks sind anonym, deine Daten werden sicher gespeichert und auf Wunsch gelöscht. Datenschutz und Vertraulichkeit haben oberste Priorität.

13. Kann ich den Stärkenkompass mehrfach nutzen?

Ja! Deine Lizenz gilt 12 Monate. In dieser Zeit kannst du jederzeit neue Feedbackgeber:innen einladen und deine Auswertung mit frischen Rückmeldungen aktualisieren. So begleitest du deine Entwicklung kontinuierlich. Nach Ablauf der 12 Monate kannst du den Stärkenkompass ganz einfach verlängern und mit einer neuen Lizenz erneut starten – deine nächste Runde persönliche Entwicklung.

14. Was macht den Stärkenkompass besonders?

Er verbindet die Kraft von Peer-Feedback mit einem konsequenten Fokus auf Stärken. Die Ergebnisse sind wertschätzend, praxisnah und sofort nutzbar – für dich persönlich und für deine nächsten Schritte im Leben und im Job.

Bereit für zielgerichtete Wirkung?
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schätzen und wie du deine Wirkung zukünftig noch gezielter steuern kannst.