Führungskräftetraining Hamburg
Präsenz-Trainings mit dem Stärkenkompass unterscheiden sich von allem, was Du bisher erlebt hast, durch das Level der Individualisierung auf Dich, Dein Unternehmen und Eure Führungskultur.
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Führungskräftetraining Hamburg
Präsenz-Training in Hamburg
Vor Ort, maßgeschneidert
und preisgekrönt.
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1
Der Stärkenkompass – Startpunkt und Zieldefinition
Die Auswertung Deines Stärkenkompasses erfolgt direkt vor Ort im Training, zusammen in der Gruppe.
So entsteht eine wertvolle Verbindung zwischen Profiling, persönlichen Entwicklungszielen und konkreten Trainings-Inhalten.
Führungskultur ermitteln
2
Intensiv-Trainings – Praxisrelevant und aktivierend
Auch als Experten für blended learning und digitale Tools in der Personal-Entwicklung bleibt das erleben, ausprobieren, fühlen, spielen und reflektieren in Präsenz-Trainings das Maß der Dinge. Menschen handeln, wenn ein gutes Gefühl in Bezug auf die Veränderung entstanden ist. Nirgendwo sind solche Emotionen stärker und lebendiger zu erzeugen, als vor Ort in der Gruppe.
- Menschen authentisch und charismatisch zu führen,
- Engagement, Motivation und Leidenschaft neu zu entfachen,
- Deine eigenen Stärken und die Deiner Mitarbeiter gezielt auszubauen,
- die Feedback-Kultur im Unternehmen nachhaltig zu verbessern,
- Teams leistungsstark zusammenzusetzen und zu führen
- auch im Konflikt gelassen & souverän zu bleiben und
- wieder Freude an Deiner Aufgabe zu haben.
Die 10 Aufgaben der Führung
3
Skill Pills – Digitale Lernbausteine
Vertiefung und Praxis-Transfer
Selbstcoaching Per App
Wir begleiten Dich auch außerhalb des Trainingsraums bei der Umsetzung
in die Praxis mit Skill Pills. Das sind interaktive Videobausteine, die Dir dabei helfen aus Wissen neue Gewohnheiten entstehen zu lassen.
4
Dein 24/7 Coach – Erhalte personalisierte Tipps
passend zu Deinen Stärken und Entwicklungszielen.
Kennst Du die Knowing-Doing Gap? Sie beschreibt die Lücke, dessen was Du zwar weißt, aber (noch) nicht anwendest. Deshalb begleitet Dich Dein digitaler Profi-Coach 24/7 in Deinem Führungsalltag. Übrigens auch noch Monate nach dem die Academy längst vorbei ist.
5
Persönliches Abschluss-Coaching mit Zertifikat
Zum Ende der Agile Leadership Academy erhältst Du ein Zertifikat. In einem persönlichen Abschluss-Coaching, reflektierst Du, was Du erreicht hast. Hier bekommst Du noch einmal Feedback zu Dir als Führungskraft. Gemeinsam zieht ihr Bilanz und lenkt den Fokus auf das, was als nächstes vor Dir liegt.
Live Online Training.
Individuell persönlich begeleitet.
