Referenzen

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Team-Entwicklung

Internationale Workshops in deutscher und englischer Sprache zur Steigerung von Zusammenhalt, Engagement und Leistung.

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Change durch PE

Der Stärkenkompass als Change- und Entwicklungs-Werkzeug für weltweit über 1000 Mitarbeiter. Begleitet durch Führungs-Coachings, Team-Workshops und Blended-Learning Konzepte.

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Leadership Skills

Führungskräfte-Entwicklung und Zertifizierung des Managements zum Stärkenkompass-Pratitioner. Einsatz des Stärkenkompass als ressourcenorientiertes PE-Instrument.

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Führungsakademie

Stärkenorientierte Leadership-Academy in fünf Modulen als Basis der internen Führungskräfte-Entwicklung.

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Talent Management

Die innovativste Hotelmarke nutzt den Stärkenkompass im Talent-Management und für Multiplikatoren. Zertifizierung des HR-Managements zum Stärkenkompass-Practitioner.

ds-fishlabs
Agile Leadership Training

Coaching und Teamentwicklung mit der Ressourcen-Management-Methode für alle Führungskräfte im Unternehmen.

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Führungs-Workshop

Intensiv-Trainings und Coachings. Implementation des Stärkenkompass als Wegweiser bei der beruflichen Entwicklung auf Führungs-Ebene.

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Arbeitgeber-Kompass

Positionierung der Arbeitergeber-Marke und Entwicklung gezielter Maßnahmen gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Scholz&Friends Strategy Group.  

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Team-Workshop

High-Performing Teams for Zalando and the creative and outstandig people that make the success of Zalando and ZLabels possible.

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Positionierung

Profil-Erhebung, Definition und Auswahl der relevanten Stärken.