staerken-des-monats

Stärke des Monats

Jeder Nutzer des Stärkenkompass hat im Tool Zugriff auf den Digi-Stärken-Coach:  Zu (fast) jeder persönlich relevanten Stärke finden sich maßgeschneiderte Tipps, Tricks, Übungen, Zitate, Stories, Buchtipps und Weblinks.

Jeden Monat finden Sie hier ein Beispiel dafür:

Konstruktiv

1. Was man davon hat …

… hohe Lebensfreude und Lebensqualität durch konsequente Ausrichtung
auf das Positive an Dingen und Situationen, auf Chancen und Ziele.
Dadurch wirkt man auf Andere:
  • positiv
  • optimistisch
  • zielgerichtet
… wertvoller Inputgeber in Form von Argumenten, Vorschlägen,
Ideen und Kritik in Meetings und Gesprächen zur Erzielung von Lösungen
Dadurch wirkt man auf Andere:
  • einfallsreich
  • proaktiv
  • zielgerichtet
  • produktiv
  • wirksam
  • lösungsorientiert
… Menschen förderliches Feedback geben, Probleme und Konflikte lösen
und dadurch eine Bereicherung für Teams und Unternehmen
Dadurch bist du:
  • motivierend
  • aktiv
  • hilfreich
  • vertrauensvoll
  • nachhaltig

2. Wie man noch besser darin wird …

…im Denken
Die eigene Einstellung checken!
  • du nimmst den Status Quo ohne Vorbehalte an und untersuchst ihn daraufhin, welchen Beitrag er zu den gesetzten Zielen leistet.
Sich den Nutzen klar machen!
  • wenn du den Blick darauf richtest die Potenziale in Herausforderungen, Chancen und Menschen zu sehen und in konkrete Lösungen zu verwandeln, bereicherst du nicht nur dein (Arbeits-) Umfeld, sondern dein ganzes Leben.
…der Körper
  • offene Körperhaltung
  • positive, gleichzeitig nachdrückliche Mimik und Gestik (lächeln, Blickkontakt, Nicken, Handflächen nach oben)
  • symbolische Handlungen wie Demuts- oder Versöhnungsgesten in Konfliktsituationen einsetzen
…der Fokus
  • Chancen, Ziele, positive Aspekte, auch in Problemen und Herausforderungen
  • ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
  • Weiterentwicklung und Wachstum von Ideen, Aufgaben, Projekten, Menschen und Teams als Mittel zur Zielerreichung
…im Sprechen
  • aktive Sprache
  • förderliche Wortwahl: Feedback nützlich, hilfreich und positiv formulieren mit dem Ziel Stärken stärken, Lob einsetzen
  • sachlich bleiben: es geht immer um Inhalte, nicht um Kritik an Personen
  • Ich Botschaften statt Vorhaltungen: Mir ist aufgefallen …, Ich empfinde …, statt Immer machst du …, Nie kommt von dir …

3. Ein paar Zitate …

„Konstruktive Kritik ist kostenlose Beratung.“
(Helmut Schmidt)
„Konstruktiv ist nur die Liebe. Hass ist nur destruktiv.“
(Stefan Fleischer)
 
„Ob Kritik konstruktiv wird, entscheidet der Kritisierte.“
(Dr. Ekkehard Mittelberg)
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