agile_leadership

Agile Leadership Training

Praktisches Werkzeug für Führung in digitalen Zeiten:
Feedback geben, Talente freisetzen, Selbstwirksamkeit steigern.

Digitale Innovation und globaler Wettbewerb verursachen für eine wachsende Zahl von Unternehmen völlig neue Herausforderungen auch im Bereich der Mitarbeiter-Führung:

  • Anpassungsfähigkeit
    – wird zu einer elementaren Bedingung für Profitabilität.
  • Effektivität
    – steht über Effizienz. Sinn wird wichtiger als Plan.
  • agile Teams
    – eigenverantwortliche Mitarbeiter erfordern flexible Strukturen.
  • Kommunikation
    – Mitarbeiter und Führung verhandeln auf Augenhöhe.
  • Wertschätzung
    – wird ebenso bedeutsam wie Bezahlung.
  • Talente freisetzen
    – individuelle Ressourcen erkennen und gezielt entwickeln.
  • Peer-Feedback
    – (interne) Kunden übernehmen die Feedback-Rolle des Chefs.

Skills_Agile_Leadership

Agile Leadership mit dem Stärkenkompass läuft in drei einfachen Schritten ab:

  1. Die Teilnehmer sammeln Peer-Feedback mit dem Stärkenkompass
  2. Die Inhalte des Trainings werden auf die individuellen Stärkenprofile der Teilnehmer angepasst.
  3. Zweitägiges Führungskräfte-Training auf Basis der Stärken und Potenziale der Teilnehmer

Der mächtigste Hebel zu mehr Leistung in agilen Strukturen ist die gezielte Entwicklung der Stärken und Potenziale ihrer Mitarbeiter. Die Impulse dafür kommen heute nicht mehr nur vom Chef, sondern auch von Kollegen und Kunden.

Die Aufgabe einer Führungskraft ist also nicht nur steuern, sondern begleiten und entwickeln. Vorgesetzte sind aufgefordert ergebnisoffener zu führen, Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter zusetzen, sowie eine stetige Veränderungsbereitschaft zu fördern. Die Voraussetzung ist Selbstreflektion und Selbstmanagement. Für alle Teammitglieder.

Im Training entwickeln die Teilnehmer ihr individuelles Führungs-Profil und trainieren ihre Fähigeit Andere gezielt in ihrer Leistung zu steigern.

Was kostet es?

Effektiv und Effizient–
Viele klassische Führungs-Werkzeuge sind heute nicht nur unwirksam, sondern sogar schädlich für Mitarbeiterbindung, Motivation und Leistung. Maßnahmen zur Entwicklung von Führungskräften müssen an agile Bedingungen anpasst werden.

Stärkenkompass
AGILE LEADERSHIP TRAINING

  • 2 Tage Intensiv-Training
    1.590 EUR* pro Teilnehmer
  • Stärkenkompass-Lizenz: Unbegrenzte Anzahl Feedbackgeber
    inkl. digitaler Stärken-Coach und anpassbarem Stärken-Set
  • Stärken-Landkarte und Besondere Stärken-Kombinationen
    pro Teilnehmer und Team
  • Anwenden und Erlernen der Ressourcen-Management-Methode
    und Verankerung des Cross-Training-Effect
  • Ergebnissicherung**
    individualisierte Motivations-E-Mails
    Telefonisches Coaching pro Teilnehmer
Anfragen

* Offene Trainings:
Zweitägiges Intensiv-Training mit max. 12 Teilnehmern. 1.590 € p.P. (zzgl. 19 % MwSt.) inklusive Stärkenkompass Lizenz, Tagungspauschalen der Hotels für Seminargetränke und Tagesverpflegung, Unterlagen und Fotodokumentation; exkl. Übernachtung und Anreisekosten. Fragen Sie nach aktuellen Terminen.

** Jeder Teilnehmer hat die Möglichkeit ein telefonisches 20minütiges Coaching in Anspruch zu nehmen und erhält innerhalb von 3 Monaten nach Ablauf des Trainings eine individualisierte E-Mail basierend auf den persönlichen Stärken-Kombinationen.

Interne Trainings:
Bitte nehmen Sie Kontakt auf. Gern machen wir Ihnen ein individuelles Angebot.